L’évaluation au quotidien des cadres de santé à l’hôpital.

  • Pages : 220 p.
  • Collection : Gestion des ressources humaines
  • Année : 2003

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Femmes dirigeantes en entreprises : des parcours aux leviers d’action.

    Cet ouvrage décrit le rôle joué par les différents acteurs dans la promotion des femmes à des postes de responsabilité et offre des pistes d’actions concrètes pour y parvenir. Il apporte des éclairages nouveaux sur les processus d’accession aux instances dirigeantes que sont les Comités de direction et les Comités exécutifs.

  • Nouvelles perspectives en management de la diversité.

  • Harcèlement moral au travail.

    Comment faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Cet ouvrage apporte des réponses pratiques, illustrées de témoignages de victimes et des exemples d’affaires jugées. | Éclairage à la fois psychologique et juridique.

  • Accompagner la démarche Portfolio.

    Accompagner la démarche Portfolio, propose : | •D’une part une réflexion sur les questions d’orientation et de construction du projet professionnel dans un monde du travail complexe, une économie postmoderne mondialisée, un monde social connectiviste marqué par l’accélération de la diffusion des flux de savoirs, | •D’autre part, une démarche de construction et d’usage […]

  • Le travail, un défi pour la GRH.

    Les auteurs de cet ouvrage à partir d’expériences d’entreprise interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d’une gestion des ressources humaines à repenser.

  • DRH : le livre noir.

    Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ?