Les techniques psychologiques d’évaluation des personnes.

L’évaluation psychologique des personnes : problèmes et enjeux actuels. Épreuves analytiques ou globales, cognitives ou conatives : évolution des fondements théoriques et perspectives. la sélection du personnel en Europe. Les problèmes d’évaluation de la personnalité aujourd’hui. Évaluation et innovations dans les systèmes de formation. Éthique, déontologie et clinique. Compétences requises pour appliquer des techniques psychologiques d’évaluation des personnes. L’évaluation dans les codes de déontologie. Une théorie triachique de l’intelligence.

  • Auteur(s) :
  • Pages : 147 p.
  • Année : 1994

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Comment organiser la refonte de notre offre de formation en restauration de mobilier ?

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GRETA des Arts Appliqués devenu GRETA CDMA

    • Editeur : Editeur : NA

  • Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience collective : quels leviers ? Quelles modalités d’action ? .

    Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. GIP-FCIP / CAFOC

    • Editeur : Editeur : NA

  • Piloter un projet de formation.

    Cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux questions que tout chef de projet formation se pose : ingéniérie de formation, ingéniérie pédagogique, achat de formation, qualité de la formation.

  • Dictionnaire des risques psychosociaux.

    250 spécialistes ont participé à la rédaction de ce dictionnaire. Les RPS sont abordés sous toutes leurs dimensions : psychologique, sociologique, ergonomique, philosophique.

  • Le grand livre de la formation – 2e édition.

    Ouvrage de référence, Le Grand Livre de la Formation présente l’ensemble des règles et pratiques de la formation professionnelle mises en oeuvre suite à la Loi du 5 mars 2014. | Conçu en partenariat avec l’ANDRH, le GARF et le Lab’RH, rédigé par une soixantaine de spécialistes, cette nouvelle édition offre réflexions et solutions indispensables […]

  • Piloter un projet de formation.

    Cet ouvrage apporte des réponses aux questions que tout chef de projet formation se pose quand il est confronté à l’une ou à plusieurs des quatre dimensions du pilotage d’un projet de formation : Ingénierie de formation, Ingénierie pédagogique, Achat de formation, Qualité de la formation. | Au sommaire : | – Introduction | – […]