L’égalité femmes-hommes accessible à tou-te-s.

Ce guide « à l’usage des associations pour l’accueil et la participation des personnes handicapées » est le résultat des travaux menés dans le cadre du Club Féminisme et handicap, réunissant les associations et des expert-e-s sur cette problématique. »

  • Pages : 54 p.
  • Année : 2014

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

    L’objectif du livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d’un accès aisé et pragmatique à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

  • Élargissement des choix professionnels.

    Douze jeunes femmes témoignent de leur histoire, pour nous expliquer le chemin qu’elles ont parcouru, pour parvenir à la réalisation d’un projet dont elles ont rêvé étant petites. | Elles ont été accompagnées par l’équipe des formateurs de l’antenne AISP du Greta PMS et du CECOP

    • Editeur : Editeur : NA
    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • L’emploi des seniors sans discrimination.

    Dès 45 ans, certains travailleurs sont victimes de discriminations du fait de stéréotypes liés à leur âge.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Le dialogue social et la gestion de la diversité.

    … »Issu d’un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d’entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social de la diversité »…

  • Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Sécurité au cours des interventions professionnelles des usagers des ESAT.

    Cet outil se présente sous forme d’un classeur avec des fiches stagiaire | Alerter | soigner | Piéton | Sur la route