Le Réflexe Soft Skills.

Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement. | | Sommaire : | Préface. Introduction. Les compétences de demain. S’approprier les soft skills par la méthode Créaprézent. Multiplier les soft skills dans l’entreprise. Créez à présent votre méthode. Pour aller plus loin. Conclusion.

  • Pages : 232 p.
  • Collection : Stratégies et management
  • ISBN : 9.78E+12
  • Année : 2014

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La qualité de la fonction ressources humaines.

    Les directions des ressources humaines ont cinq bonnes raisons de s’intéresser à la mise en œuvre des démarches de progrès de la qualité. Aujourd’hui, la capacité d’une entreprise à apprendre plus vite que ses concurrents, et donc à valoriser le savoir, est un élément essentiel de sa capacité concurrentielle. La qualification des hommes, la formation, […]

  • Sociologie de l’organisation de l’entreprise.

  • La question des compétences sociales et relationelles.

  • Actualité des problématiques du conseil.

    Le réseau des GRETA dispose aux niveaux national, régional, ou local, de la compétence d’intervenants-conseil qui proposent à leurs clients publics ou privés, une large gamme de champs et de méthodes d’intervention. Véritables professionnels des ressources humaines, ces problématiques actuelles des entreprises et des organisations en matière de gestion de la compétences avec « Les cahiers […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • L’entretien d’appréciation du personnel.

  • L’évaluation au quotidien des cadres de santé à l’hôpital.