Le grand livre de la formation – 3e édition. [ESSENTIELS 2026]

Ouvrage de référence, orienté vers la pratique, cette troisième édition entièrement revue propose cinq nouveaux chapitres et intègre les évolutions technologiques dans le champ du learning (VR, IA, LMS …). Structuré en trois parties, l’ouvrage aborde :

– Le cadre et l’environnement de la formation professionnelle : nouveau cadre légal, risque juridique…

– La formation professionnelle dans l’entreprise : pilotage, plan, financement, entretien professionnel, CEP, CPF, VAE, alternance, CIF, SIRH, universités d’entreprise…

– L’ingénierie pédagogique multimodale : construire une action de formation, animer une formation en présentiel, concevoir l’ingénierie multimodale, construire des dispositifs de digital learning performants, etc. Guide au service de l’ensemble des acteurs de la formation – responsables formations, DRH, formateurs, consultants, étudiants…

  • Pages : 532 p.
  • ISBN : 9782100791385
  • Année : 2021

Pour en savoir plus

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    Dictionnaire pour celles et ceux qui s’intéressent aux domaines de l’emploi, du travail, de l’insertion professionnelle et de la formation. Beaucoup de liens entre les notions, les dispositifs et les différents acteurs.

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    es entreprises doivent désormais être intelligentes, savoir apprendre, être capables d’assimiler la complexité pour prendre de meilleures décisions. Elles doivent savoir maîtriser les changements organisationnels, utiliser et développer leurs potentiels. Qu’est-ce qu’une entreprise apprenante ? Quelles sont les différentes formes d’entreprises apprenantes ? Quels sont les facteurs qui déclenchent un apprentissage organisationnel ? Quels sont […]

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