Réflexion sur la notion de compétence et sur la manière dont chacun construit défend et modifie son image de soi. Typologie des méthodes et outils disponibles pour réaliser des bilans. Orientation à donner aux bilans pour quelles compétences individuelles construisent les compétences organisationnelles.
- Auteur(s) : Lévy-Leboyer Claude
- Editeur(s) : Editions d'Organisation
- Pages : 117 p.
- Année : 1993
Pour en savoir plus
Voir aussi
Le Réflexe Soft Skills.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement. | | Sommaire : | Préface. Introduction. Les compétences de […]
- Editeur : Dunod
La mutualisation des effectifs en BTS Assistant Manager et Assistant de Gestion en PME PMI à référentiel européen.
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Hanni Leïla
Si « le numérique est partout », comment organiser l’offre « Informatique / Numérique » au sein du réseau des GRETA de l’Académie de Paris ?
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. TPC – METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Breuzé Jean-Michel
Développer l’offre de formation courte et modulaire en comptabilité pour les non-comptables.
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. TPC – METEHOR
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Bras Catherine
Certifier le parcours de formation « Designer textile et environnement » : Quels choix ?
Mémoire professionnel pour la certification de conseiller en formation continue. CDMA
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : Belmonte Adélaïde
Rapport 2017 sur le suivi et la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF).
Sommaire | Introduction | Préambule : Deux droits qui s’inscrivent dans la réforme plus globale et systémique de la formation professionnelle | – Partie I : Un conseil en évolution professionnelle qui redessine le paysage de l’accompagnement | L’ambition du CEP | – Partie II : La marche vers l’universalité d’alimentation du CPF nécessite […]
- Editeur : Editeur : NA
- Auteur(s) : CNEFOP

