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Qualification ou compétence, en finir avec la notion d’emplois non qualifiés.
La notion de « non-qualification » n’est, non seulement, plus adaptées aux réalités du monde du travail, mais contribue à la dépréciation continuelle d’un nombre grandissant d’emploi. Pourtant la complexification et l’enrichissement des emplois requièrent de plus en plus de compétences et de professionnalisme.L’auteur propose d’enrayer cette tendance en ayant recours à la professionnalisation et introduit la […]
- Editeur : Editions liaisons
- Auteur(s) : Santelmann Paul
Apprendre à apprendre : un enjeu face à l’exclusion sociale.
Cet ouvrage se propose de répondre à une question essentielle : comment favoriser l’autonomie dans l’élaboration des connaissances et comment les développer ? Cinq spécialistes de la question donnent leurs réponses, à travers les notions de « modifiabilité cognitive », de compétences transdisciplinaires, et en revenant sur l’importance de la langue orale et sur le sens des […]
- Editeur : CAFOC de Clermont-Ferrand,CAFOC de Reims
La transférabilité des compétences, une dimension de la relation emploi-formation.
Cet Eclairage tente d’explorer la notion générique de « transférabilité » des compétences, dans sa relation avec l’emploi, en croisant différents courants de pensée. | Il aborde la classification interne et externe des compétences, les conditions qui les rendent transposables d’un contexte professionnel à un autre.
- Editeur : Crefor
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Les savoirs de base : pratiques de formateurs.
Quelle pédagogie est la mieux adaptée aux adultes en situation d’apprentissage des savoirs de base ? Un ouvrage qui fournit des outils de réflexions et d’action.
- Editeur : L'Harmattan,Licorne
- Auteur(s) : Fournet Serge,Méchin Gilles

