La mise à mort du travail.

Dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Ce documentaire montre combien il est urgent de repenser l’organisation du travail. | | Série documentaire de Jean-Robert Viallet en trois parties : | – La destruction (66 mn) | – L’aliénation (64 mn) | – La dépossession (63 mn)

  • Auteur(s) :
  • Année : 2009

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Pour une pratique de la pédagogie du dysfonctionnement.

  • Derrière les diplômes et les certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d’emploi.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Analyser le sens et la complexité du travail.

  • L’entretien professionnel.

    L’entretien professionnel peut être investi de diffèrentes manières : bilan, négocaiation, contractualisation, projection vers l’avenir. Les partenaires sociaux font une double hypothèse de changement : | – pour chaque salarié, pouvoir devenir « acteur de son évolution professionnelle » | – pour chaque entreprise, disposer d’un nouvel outil de management pour le développement des compétences et […]

  • Du management des compétences au management du travail.

    Les démarches compétences visent-elles le soutien, le développement et l’évolution professionnelle des collaborateurs de l’entreprise ou ne sont-elles qu’une modalité nouvelle de contrôle et d’assujettissement, génératrice de souffrance au travail ? Il n’ y a là rien d’inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique « management au travail ». | Cet ouvrage présente différentes […]

  • Le management interculturel.