Les clés pour réussir la transformation de son entreprise.
Ce livre offre une méthode pour batir des projets de transformations et de changements dans l’entreprise. La communication sert d’outil aux changements. | Avec des études de cas de cinq très grandes entreprises.
Cet ouvrage propose une approche structurée de la conduite du changement à travers un modèle opérationnel intitulé les cycles du changements », composé de 3 phases principales : diagnostic, accompagement, pilotage. »
Tente d’apporter des éléments de réponse à la question : comment développer l’usage des dispositifs d’accès a l’information professionnelle ? Le but de l’ouvrage est de permettre aux professionnels de l’information de disposer des notions de base de la démarche marketing et de leur fournir des exemples pratiques destines à les aider dans la mise […]