La communication de changement.

Ce livre offre une méthode pour batir des projets de transformations et de changements dans l’entreprise. La communication sert d’outil aux changements. | Avec des études de cas de cinq très grandes entreprises.

  • Pages : 139 p.
  • ISBN : 2.35E+9
  • Année : 2006

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Traite de psychologie expérimentale IX.

  • La conduite de E-projets.

  • Des outils pour un projet de formation.

  • Communiquer entre personnes en groupe.

  • Organiser le changement.

    Conseils pratiques pour organiser le changement en améliorant le travail d’équipe, la satisfaction des clients et l’efficacité des processus.

  • Modèles en analyse du travail.

    Il n’existe pas un modèle unique d’analyse du travail. Chaque penseur utilise des outils intellectuels variés et différents. | Le souci qui précède la rédaction de ce livre est celui de préparer les fondements d’une théorie du travail basée sur des modèles en sciences humaines incontestables. | Avec une prédominance de l’ergonomie sur les […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA