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Lutter contre les discriminations. Favoriser l’égalité professionnelle.
La Communauté d’Agglomération de Val de Bièvre et l’ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d’entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’accès et le maintien dans l’emploi des […]
- Editeur : Aract
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
Comment mettre en place et animer un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises.
Plusieurs questions sont posées : | Est-il pertinent de recourir à ce type de dispositif ou faut-il plutôt passer par la voie hiérarchique ? Le choix de ce mode d’organisation accélère-t-il ou retarde-t-il l’appropriation par les opérationnels ? Permet-il de couvrir la dimension globale des enjeux de développement durable ? Est-il pérenne ou ne correspond-il […]
- Editeur : ORSE
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
« Portraits » Discriminations raciales à l’emploi.
Ce CD-ROM est destiné à sensibiliser, mobiliser, réfléchir et débattre sur les discriminations à l’embauche et à | l’emploi. Il présente des témoignages d’adultes ayant un parcours réussi d’insertion professionnelle et d’acteurs | de la formation professionnelle et de l’entreprise sur les « bonnes pratiques » d’accompagnement vers | l’emploi. | Il contient un descriptif […]
- Editeur : CAFOC de Reims
- Auteur(s) : Rondeau Sylvie
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’objectif du livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d’un accès aisé et pragmatique à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Ferro-Vallé Elisabeth

