Harcèlement moral au travail.

Comment faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Cet ouvrage apporte des réponses pratiques, illustrées de témoignages de victimes et des exemples d’affaires jugées. | Éclairage à la fois psychologique et juridique.

  • Pages : 262 p.
  • Année : 2014

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Passage.

  • Femmes dirigeantes en entreprises : des parcours aux leviers d’action.

    Cet ouvrage décrit le rôle joué par les différents acteurs dans la promotion des femmes à des postes de responsabilité et offre des pistes d’actions concrètes pour y parvenir. Il apporte des éclairages nouveaux sur les processus d’accession aux instances dirigeantes que sont les Comités de direction et les Comités exécutifs.

  • Préserver les seniors : recueil d’expériences d’entreprises.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Le travail, un défi pour la GRH.

    Les auteurs de cet ouvrage à partir d’expériences d’entreprise interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d’une gestion des ressources humaines à repenser.

  • La mise à mort du travail. La destruction. L’alinénation. La dépossession.

    La destruction (66 mn), L’alinénation (64 mn), La dépossession (63 mn) | à travers ces 3 films documentaires Jean-Pierre Viallet montre comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux.

  • DRH : le livre noir.

    Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ?