Enquête Besoins en Main d’Oeuvre [BMO] 2017.

L’enquête annuelle Besoins en Main-d’Œuvre » est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail. | Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. | Cette enquête permet entre autre : | – d’anticiper les difficultés de recrutement, | – d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail, | – d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs. »

  • Auteur(s) :
  • Pages : 73 p.
  • Année : 2017

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Vingt idées reçues sur les métiers, l’emploi et le travail.

    Quels seront les métierrs porteurs dans dix ans ? L’économie verte va-t-elle vraiment créer des emplois ? Allons-nous devoir changer cinq fois de travail dans notre vie ? Sommes-nous tous condamnés à la précarité ? Faudra-t-il travailler plus demain ? | Autant de questions sur les métiers et l’emploi auxquelles l’auteur répond de façon claire […]

  • La VAE.

    Méthodes et clé pour mettre en oeuvre la VAE : questionnements préalables, dossier, accompagnement, jury, après-VAE. | Réflexion sur les enjeux de la VAE au sein de la gestion des ressources humaines : GPEC, mobilité, sécurisation des parcours professionnels.

  • Le renouveau de la GPEC : vers une dynamique des parcours professionnels.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Développement de la GPEC…

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Mode d’emploi de la VAE collective destiné aux entreprises.

    Outil développé dans le cadre d’un projet « VAE RH » cofinancé par le FSE qui avait comme objectifs de : | – Constituer un panel d’entreprises et les sensibiliser au développement de la VAE collective dans une logique de | Gestion des Ressources Humaines | 2. Mettre en place une ingénierie d’un projet […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA