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L’emploi des seniors sans discrimination.
Dès 45 ans, certains travailleurs sont victimes de discriminations du fait de stéréotypes liés à leur âge.
- Editeur : Le Défenseur des droits
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
« Portraits » Discriminations raciales à l’emploi.
Ce CD-ROM est destiné à sensibiliser, mobiliser, réfléchir et débattre sur les discriminations à l’embauche et à | l’emploi. Il présente des témoignages d’adultes ayant un parcours réussi d’insertion professionnelle et d’acteurs | de la formation professionnelle et de l’entreprise sur les « bonnes pratiques » d’accompagnement vers | l’emploi. | Il contient un descriptif […]
- Editeur : CAFOC de Reims
- Auteur(s) : Rondeau Sylvie
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’objectif du livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d’un accès aisé et pragmatique à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Ferro-Vallé Elisabeth
Le dialogue social et la gestion de la diversité.
… »Issu d’un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d’entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social de la diversité »…
- Auteur(s) : Cornet Annie
Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations.
- Editeur : AFNOR
- Auteur(s) : Auteur(s) : NA
L’encyclopédie des diversités.
L’Encyclopédie des Diversités rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe aujourd’hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n’a cessé de s’élargir. | Cette encyclopédie réunit les […]
- Editeur : Editions ems
- Auteur(s) : Peretti Jean-Marie

