E-formation : la phase opérationnelle.

Dépassant l’ère du discours, l’e-formation entre à présent dans sa phase opérationnelle. Une gamme d’outils spécifiques s’est en effet développée pour diffuser tout ou partie des contenus de formation via les réseaux électroniques (d’où l’appellation d' »e-formation »). | Cet ouvrage collectif est organisé autour de trois axes majeurs : | – des résultats d’études et des points de vue d’experts sur les outils et contenus de l’e-formation, sur l’économie et les coûts d’un dispositif de formation ouverte et à distance (FOAD), sur l’environnement de l’e-formation , | – des pratiques (dispositifs, outils, formation de formateurs) en entreprises, en réseaux d’organismes, sur un territoire régional et national, en secteur public et privé : | – des réflexions prospectives sur le développement de l’apprentissage collaboratif et l’avenir des logiciels libres en e-formation. | En annexe, un lexique, le B.A.-BA de la FOAD et une bibliographie complètent ces principaux axes.

  • Pages : 288
  • Collection : Regards sur la Formation
  • ISBN : 2.85E+9
  • Année : 2003

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La e-formation dans les entreprises.

    Aide aux entreprises. Parcours pédagogiques : avantages et inconvénients. Financement et coûts associés. La réglementation , la FOAD et propriété intellectuelle. Comment élaborer le cahier des charges ?

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Apprendre dans l’entreprise.

  • Apprendre.

    Cet ouvrage se propose de rappeler les fondamentaux et avancées récentes de la recherche en matière d’apprentissage mais aussi d’explorer les mille et une manières d’apprendre tout au long de la vie.

  • Les formations ouvertes ou à distance dans la formation continue.

    Ce livre s’adresse aux formateurs, personnels de la formation professionnelle, chercheurs en sciences de l’éducation.