Donnez envie d’apprendre !

Sommaire : | – Apprendre : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ? | Comment le cerveau fonctionne-t-il ? | Apprendre, c’est d’abord percevoir | L’attention et la motivation : deux leviers essentiels de l’apprentissage | Comment mémorise-t-on ce que l’on apprend ? | – Le kit de survie du formateur | Les conditions incontournables de la réussite d’une formation | Le schéma | L’image | La vidéo | Le jeu | Le storytelling | – Adaptez vos pratiques : les profils d’apprentissage | Pourquoi déterminer des profils d’apprentissage ? | Les différents profils d’apprentissage | – Conclusion

  • Pages : 159 p.
  • ISBN : 9.78E+12
  • Année : 2015

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La didactique professionnelle.

    Le travail a beau être malmené aujourd’hui il demeure le lieu où la majorité des humains peuvent retrouver du développement. C’est ce fil rouge que la didactique professionnelle, née dans les années 1980, entend suivre. Son but est l’analyse du travail en vue de la formation….

  • L’erreur, un outil pour enseigner.

  • Le décrochage scolaire.

    Dans cet ouvrage, deux enseignants d’une structure de raccrochage, le Pôle innovant lycéen, et une chercheuse universitaire analysent leurs pratiques et proposent des pistes de travail autour de l’orientation, de la relation avec l’élève et sa famille ou encore de la pédagogie de la classe.

  • Les principes de la mesure et de l’évaluation des apprentissages.

  • Tous apprenants. Apprendre à apprendre , activités et apports pour des ateliers d’autoformation accompagnée.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Modularisation : la formation à la carte.

    Le projet Modulo impulse le concept de modularisation en favorisant les expéreinces d’organisation et la mise en oeuvre de nouvelles modalités pédagogiques. L’interêt de la modularisation permet de construire des parcours de formation à la demande. Cet outil permet de découvrir l’ensemble de la démarche.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA