Dix approches pour humaniser et développer les organisations.

Ouvrage théorique a vocation méthodologique comportant des illustrations/bibliographie p.139-142

  • Pages : 142 p.
  • Année : 1976

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Le répertoire de l’animateur de groupe – 316 expériences structurées en relations humaines – tome 1.

  • Le répertoire de l’animateur de groupe – 316 expériences structurées en relations humaines – tome 2.

  • Animation de groupes.

  • Comment les enfants apprennent à parler.

  • L’entretien.

    La multiplicité des situations d’entretien exige une attention particulière au niveau des facteurs qui déterminent la communication: l’objet de l’entretien, ses limites, sa conduite, la pertinence de la méthode et des référents théoriques adoptes, la dimension relationnelle n’est pas non plus absente d’entretiens cliniques, ou la prédominance du rapport humain risque de laisser dans l’ombre […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA

  • Propos actuels sur l’éducation 1.