Construire un outil d’évaluation des compétences professionnelles.

Méthode d’aide à la construction d’un outil d’évaluation de compétences professionnelles. Cette méthode est destinée aux futurs concepteurs d’outils d’évaluation des compétences professionnelles. |

  • Auteur(s) :
  • Pages : 81 p.
  • Année : 1996

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • La question des compétences sociales et relationelles.

  • L’ingénierie des compétences.

    Cet ouvrage se présente sous la forme de fiches pratiques sur la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, la professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs et l’évaluation de compétences.

  • Les nouveaux outils de l’évaluation des compétences.

  • La gestion des compétences.

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Professionnaliser.

    Pourquoi cet interêt pour le professionnalisme et la professionnalisation ? Quest-ce qu’un professionnel compétent ? Les niveaux de professionnalisme. Les principes directeurs d’une ingénierie de la professionnalisation. Concevoir des parcours de professionnalisation comme des parcours de navigation.

  • Analyse du travail et production de compétences collectives.