Compétences professionnelles.

  • Auteur(s) :
  • Pages : 222 p.
  • Année : 1998

Pour en savoir plus

Voir aussi

  • Introduction à la psychologie existentielle.

    Cet ouvrage présente les concepts fondateurs, les recherches les plus récentes et les méthodes d’intervention innovantes de la psychologie existentielle, thématique au croisement de la psychologie positive et de la psychologie humaniste. | Sommaire de l’ouvrage : | Qu’est-ce que la psychologie existentielle ? | Les principaux courants théoriques de la psychologie […]

  • Psychologie de l’accompagnement.

    L’accompagnement psychologique présenté dans cet ouvrage repose sur une intervention brève (allant d’un entretien à un dispositif d’une quinzaine d’heures) et permet : | – de proposer des nouveaux dispositifs à des publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, etc.) , | – d’intégrer certains exercices dans un dispositif existant (psychothérapie, formation d’adultes, bilan de compétences, […]

  • Le conseil en évolution professionnelle [CEP] : rupture ou continuité ?

  • Rapport 2017 sur le suivi et la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF).

    Sommaire | Introduction | Préambule : Deux droits qui s’inscrivent dans la réforme plus globale et systémique de la formation professionnelle | – Partie I : Un conseil en évolution professionnelle qui redessine le paysage de l’accompagnement | L’ambition du CEP | – Partie II : La marche vers l’universalité d’alimentation du CPF nécessite […]

    • Editeur : Editeur : NA
  • Les compétences au service du progrès social.

    Ce rapport résume la recherche analytique menée par l’OCDE sur le rôle des compétences socio-affectives et propose des stratégies pour les renforcer. Il analyse les effets que les compétences peuvent avoir sur divers aspects du bien-être individuel et du progrès social, allant de l’éducation aux retombées associées au marché du travail, la santé, la […]

    • Auteur(s) : Auteur(s) : NA
  • Les blocs de compétences dans le système français de certification professionnelle.

    L’AFDET et le Céreq ont interrogé les différents acteurs concernés par les certifications professionnelles. | | Au-delà du constat, cette exploration a permis de dégager des hypothèses d’évolution du système : certaines permettraient de mettre en place enfin une véritable complémentarité entre formation professionnelle initiale et formation professionnelle continue, et de donner à […]