Les auteurs de cet ouvrage à partir d’expériences d’entreprise interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d’une gestion des ressources humaines à repenser.

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ?

Les portraits présentés sont autant de trajectoires vers l’emploi. Ils illustrent la diversité des parcours d’hommes et de femmes qui ont suivi une formation en 2008 dans l’un des trente GRETA franciliens. Ils témoignent de l’engagement de l’Agefiph à favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire en développant leur qualification et leur accès […]

Dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Ce documentaire montre combien il est urgent de repenser l’organisation du travail. | | Série documentaire de Jean-Robert Viallet en […]

Des compétences individuelles aux compétences collectives. Comment concevoir les compétences collectives. Comment mettre en oeuvre les compétences collectives.