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Au bon plaisir d’apprendre.
Trouver la faculté d’apprendre avec le sourire est une méthode d’apprentissage qui se base sur une meilleure utilisation des facultés naturelles et sur la recherche du sens que l’on donne à la matière même que l’on apprend. | Apprendre est un processus qui n’est pas lié uniquement à la mémoire, à l’intelligence ou à des […]
- Editeur : InterEditions
- Auteur(s) : Hourst Bruno
L’entreprise intranet.
La mise en place d’un intranet bouleverse l’organisation du travail et a un impact important sur les différentes fonctions dans l’entreprise et les métiers. | L’intranet est devenu un projet d’entreprise à part entière. Plusieurs solutions techniques sont analysées. On retrouve également des outils nécessaires à la conduite de projet comme le cahier des charges. […]
- Editeur : Eyrolles
Développer la compétence des professionnels.
Les entreprises ont besoin de professionnels de plus en plus compétents. Cet ouvrage analyse le rapport entre professionnalisme et compétence. | Il étudie des critères propre à la compétence et à sa réalisation pratique. Il dresse, ensuite, les bases d’une véritable navigation professionnelle. Il livre, enfin, des propositions d’élaboration et de gestion du dispositif de […]
- Editeur : Editions d'Organisation
- Auteur(s) : Le Boterf Guy
Qualification ou compétence, en finir avec la notion d’emplois non qualifiés.
La notion de « non-qualification » n’est, non seulement, plus adaptées aux réalités du monde du travail, mais contribue à la dépréciation continuelle d’un nombre grandissant d’emploi. Pourtant la complexification et l’enrichissement des emplois requièrent de plus en plus de compétences et de professionnalisme.L’auteur propose d’enrayer cette tendance en ayant recours à la professionnalisation et introduit la […]
- Editeur : Editions liaisons
- Auteur(s) : Santelmann Paul
L’ingénierie des compétences.
Cet ouvrage se présente sous la forme de fiches pratiques sur la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, la professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs et l’évaluation de compétences.
- Editeur : Editions d'Organisation
- Auteur(s) : Le Boterf Guy

